VALEURS

Audrey CATTOZ , Servane TEISSEIRE et Pierre SOLODKY – Associés KLS-Lunettes

AUTHENTICITÉ

Comprenant la vérité, l’intégrité et la transparence

CRÉATIVITÉ & INNOVATION

Intégrant la notion de Co-création : avec les clients pour répondre à leur besoin, avec les employés pour valoriser leur engagement et avec
l’environnement pour créer une société plus juste.

EXCELLENCE & SERVICE

Toujours viser ce qu’il y a de meilleur : donner le meilleur de soi en interne et en externe à l’entreprise. Persévérer pour atteindre l’objectif commun.

PARTAGE & RESPONSABILITÉ

Incluant le partage de la valeur de l’entreprise avec ceux qui s’engagent. Partage de nos compétences et expériences par la transmission (coaching, cohésion d’équipe, tutorat). Vision patrimoniale à long terme.

ÉPANOUISSEMENT

Donner du sens au travail accompli à tous les niveaux de l’entreprise. Concilier plaisir et sérénité au travail : une entreprise où  » il fait bon travailler » .

ÉQUILIBRE

De la personne : conjuguer vie professionnelle, familiale, sociale et spirituelle. De la relation : écoute et recherche du consensus optimal dans les décisions en restant à l’écart des extrêmes.

BIENVEILLANCE

Couplée intimement à l’exigence et l’excellence. Vouloir le bien des personnes en relation, intégrant la confiance et le respect de chacun. Le droit à l’erreur est clef.
Toute personne est confortable sur une idée ou une décision en respectant le principe de bienveillance.

ENGAGEMENT

De chaque collaborateur, qui peut être tenu pour responsable et autonome.
Le management encourage l’esprit d’initiative en valorisant toute contribution au développement de l’entreprise.